ขับเคลื่อน ITA สภ.คลองเขื่อน

      – เมื่อวันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 พ.ต.อ.ชัยรัชช์กิตติ์ ชัยปฏิวัติ ผกก.สภ.คลองเขื่อน ขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๗ พ.ต.อ.ชัยรัชช์กิตติ์ ชัยปฏิวัติ ผกก.สภ.คลองเขื่อน ได้ขับเคลื่อนตาม ตามที่สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (สำนักงาน ป.ป.ท.) ได้ขับเคลื่อนให้หน่วยงานภาครัฐมีมาตรการ ระบบ หรือแนวทางในการบริหารจัดการความเสี่ยงของการ   ดําเนินงานที่อาจก่อให้เกิดการทุจริต การรับสินบนสถานีตำรวจภูธรคลองเขื่อนได้ตระหนักถึงความสำคัญในจัดการความเสี่ยงการทุจริตภายในองค์กร อันสอดคล้องกับนโยบายดังกล่าว อาศัยอำนาจตามคำสั่งสถานีตำรวจภูธรคลองเขื่อน ที่ 251/2566 ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2566 แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการในการขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) ของสถานีตำรวจประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๗ เห็นควรให้ หัวหน้างานทุกสายงานในสถานีตำรวจ จัดทำประเมินความเสี่ยงการต่อการรับสินบน และการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการรับสินบนในแต่ละสายงานเพื่อเป็น ประโยชน์แนวทางในการปฏิบัติงานในหน่วยต่อไป การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน ตามนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (ป.ป.ท.) สถานีตำรวจภูธรคลองเขื่อนให้ความสำคัญกับการจัดการความเสี่ยงการทุจริตภายในองค์กร โดยเฉพาะปัญหาการรับสินบน อาศัยอำนาจตามคำสั่งสถานีตำรวจภูธรคลองเขื่อน ที่ 251/2566 ลงวันที่ 1 พฤศจิกายน 2566 ทางสถานีได้แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการในการขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity & Transparency Assessment : ITA) เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติงาน ทางสถานีจึงเห็นควรให้หัวหน้างานทุกสายงานจัดทำการประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน 

เนื้อหาการประเมิน
• ประเมินความเสี่ยงของ “จุดเสี่ยง” แต่ละจุดในสายงาน 
• กำหนด “มาตรการป้องกัน” และ “แนวทางปฏิบัติ” เพื่อลดความเสี่ยง 
• กำหนด “ผู้รับผิดชอบ” และ “กรอบระยะเวลา” ในการดำเนินการ
ตัวอย่างจุดเสี่ยง 
• การรับแจ้งความ 
• การสอบสวนคดี 
• การออกใบอนุญาต 
• การจัดซื้อจัดจ้าง
ตัวอย่างมาตรการป้องกัน
 • สุ่มตรวจสอบการทำงาน 
• เปิดเผยข้อมูลการปฏิบัติงาน 
• จัดฝึกอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริต
ผลลัพธ์ที่คาดหวัง 
• ลดความเสี่ยงต่อการรับสินบน 
• เพิ่มความโปร่งใสในการปฏิบัติงาน 
• สร้างความมั่นใจให้กับประชาชน

หมายเหตุ 

  • หัวหน้างานแต่ละสายงานสามารถปรับเนื้อหาการประเมินให้เหมาะสมกับงานในสายงาน ด้วยความร่วมมือจาก ทุกฝ่าย สถานีตำรวจภูธรคลองเขื่อนจะสามารถป้องกันและปราบปรามการทุจริต รวมไปถึงปัญหาการรับสินบน      ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *